Le GRETA et les Entreprises


Les principales prestations

Dans les domaines de la formation des salariés et du conseil aux entreprises les Greta proposent de nombreux services.
Les prestations sont mises en oeuvre à partir d'une analyse des besoins et s'adaptent "sur mesure" à la demande du client.
La conception des dispositifs et les modalités de formation sont définies en partenariat.

Les prestations proposées répondent aux objectifs suivants :

  formation professionnelle des salariés dans la plupart des domaines
  préparation des diplômes, titres, certificats
  conception des modalités de formation : alternance, formations intégrées, formations individualisées...
  conception de dispositifs et de centres de ressources
  élaboration du plan de formation
  conseil, audit, expertise
  analyse du travail: emploi, poste...
  conception de référentiels d'activité et de formation
  bilan de compétences
  orientation professionnelle et mobilité
  évaluation de dispositifs
  partenariats dans le cadre des programmes européens
  formation de formateurs et de tuteurs pour l'alternance.


Choisir votre interlocuteur dans le réseau des Greta.

En fonction de la nature et de l'ampleur de la demande, la réponse formation relèvera d'un des trois niveaux du réseau de la formation des adultes :

  d'un des 300 Greta répartis sur l'ensemble du territoire
  des délégations académiques à la formation continue présentes dans toutes les régions
  du ministère de l'éducation nationale notamment pour les conventions avec les grandes entreprises qui souhaitent des réponses harmonisées sur l'ensemble de leurs sites

 

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